Formation assertivité : renforcez votre influence en leadership

Renforcer son influence en leadership passe par une communication assertive. La formation à l’assertivité offre des techniques concrètes pour exprimer ses idées avec assurance et gérer les conflits efficacement. Découvrez comment les leaders peuvent transformer leur style de communication pour inspirer et mener avec confiance.

Formation assertivité : renforcez votre influence en leadership

Importance de l’assertivité pour les leaders

L’assertivité est cruciale pour les leaders souhaitant équilibrer assurance et respect. Elle permet de transformer les dynamiques de travail en favorisant une communication claire et une gestion efficace des conflits. En cultivant cette compétence, les leaders peuvent instaurer la confiance au sein de leur équipe et améliorer la performance collective.

A lire également : Formation pour parler en public : devenez un orateur professionnel

Techniques d’assertivité pour renforcer l’influence

Pour renforcer l’assertivité, il est essentiel de fixer des attentes claires et d’encourager une communication ouverte. Utiliser des outils de développement personnel et pratiquer la gestion des émotions sont également des stratégies efficaces. Ces techniques permettent aux leaders de maintenir des relations professionnelles saines et de résoudre les conflits de manière constructive.

Avantages de l’assertivité en leadership

Les avantages de l’assertivité en leadership sont nombreux. Elle aide à établir de bonnes relations professionnelles, à améliorer la productivité et à faciliter la résolution des conflits. En adoptant un style de communication assertif, les leaders peuvent inspirer leurs équipes et renforcer leur influence. Pour approfondir ces compétences, apprenez à communiquer avec assurance grâce à une formation en assertivité.

Lire également : Quels pas à suivre pour devenir un expert en conservation de la biodiversité marine?

Modules de formation et objectifs

MyLab 1 : Développer la confiance en soi

Ce module se concentre sur l’amélioration de la confiance en soi et l’assertivité. Les participants apprendront à identifier leurs forces et à les utiliser pour renforcer leur leadership assertif. Des exercices pratiques aideront à ancrer ces compétences dans des situations professionnelles réelles.

MyLab 2 : Identifier les axes d’amélioration

L’objectif ici est de repérer les zones de développement personnel. Les leaders apprendront à évaluer leurs compétences actuelles et à fixer des objectifs clairs pour progresser. Ce module inclut des outils d’auto-évaluation pour une meilleure compréhension de soi.

MyLab 3 : Outils pour le leadership quotidien

Ce module offre des outils pratiques pour le leadership quotidien. Les participants découvriront des méthodes pour gérer efficacement les équipes, résoudre les conflits et maintenir une communication assertive. Les techniques enseignées visent à renforcer l’influence et l’efficacité au travail.

MyLab 4 : Adopter un style de communication assertif

Ce dernier module est dédié à l’adoption d’un style de communication assertif. Les leaders apprendront à s’exprimer avec assurance et respect, à écouter activement et à donner des feedbacks constructifs. Les exercices incluent des simulations pour pratiquer ces compétences dans des contextes variés.

Informations pratiques sur la formation

Détails du programme

La formation en assertivité se déroule sur 10 heures en ligne ou 14 heures en présentiel. Les prochaines sessions auront lieu les 13 et 14 juin, de 9h30 à 17h30. Tous les modules sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et adaptés pour les malvoyants, malentendants et personnes avec des troubles d’apprentissage.

Témoignages et résultats attendus

Les participants rapportent une amélioration notable de leur confiance en soi et de leur efficacité en leadership. La formation est notée 4.4 sur 5 par 71 participants, soulignant l’impact positif sur leur capacité à gérer les équipes et à communiquer de manière assertive.

Structure, coûts et qualifications des formateurs

Le programme est structuré en quatre modules, chacun conçu pour renforcer des aspects spécifiques du leadership assertif. Les coûts varient selon le mode de participation, mais incluent des conseils personnalisés pour une progression rapide. Les formateurs sont des experts en développement personnel et en techniques de communication, garantissant une formation de haute qualité.

Related Posts